Кейсы: известные компании, как пример влияния позитивной корпоративной репутации

Компании, которые готовятся к кризисным ситуациям с помощью подробного и отработанного плана действий на такой случай, имеют преимущество, даже если COVID-19 не является той потенциальной катастрофой в их секторе работы, которую они ожидали.
Чтобы преодолеть последствия негативного влияния пандемии и укрепить репутацию Вашего бренда, соблюдайте эти наиболее важные аспекты:
1. Сообщите клиентам о своем ответственном подходе к решению проблемы.
2. Убедитесь, что сотрудники готовы ко временной приостановке функционирования бизнеса в его обычном виде.
3. Рассмотрите способы того, как можно грамотно изменить бизнес-операции.
1. Сообщите клиентам о своем ответственном подходе к решению проблемы
Если Вашей компании необходимо временно закрыть офисы или торговые помещения, не забудьте обновить информацию об этом в интернете. Это может предотвратить разочарование клиентов в том случае, если они пришли к Вам и обнаружили помещение закрытым.
Продолжайте отслеживать и отвечать на публикации и отзывы во время этой чрезвычайной ситуации. Старайтесь делать это в течение 24 часов после их публикации для достижения наилучших результатов. Это не только фундаментальная деятельность по поддержанию и улучшению репутации, но и поддержке клиентов ощущением «мы все вместе». Если Вы занимаетесь социальным мониторингом и аналитикой, проверьте наличие локализованных проблем и тенденций настроения.
2. Убедитесь, что сотрудники готовы ко временной приостановке функционирования бизнеса в его обычном виде
· отмените командировки сотрудников, особенно конвенции и другие крупные мероприятия;
· обновите план по обеспечению непрерывности деятельности и план готовности к бедствиям с учетом извлеченных уроков, если это необходимо;
· убедитесь, что у Вас есть инструменты для группового общения с сотрудниками в случае возникновения чрезвычайной ситуации (инструменты массовых текстовых сообщений обычно являются наилучшим вариантом);
· пересмотрите процедуры очистки офисов. Займитесь обеспечением безопасности персонала по уборке и при необходимости обновите процедуры;
· напоминайте сотрудникам о необходимых процедурах личной гигиены и повторяйте, что в данных обстоятельствах правило «без рукопожатия» является вполне приемлемым.
Забота о сотрудниках является важным шагом в построении репутации, потому что Ваши сотрудники с большой вероятностью поделятся своим опытом работы в сложившейся ситуации — хорошим или плохим.
3. Рассмотрите способы того, как можно грамотно изменить бизнес-операции
Общайтесь с поставщиками и компаниями по доставке, с которыми Вы ведете постоянный бизнес. Узнайте, есть ли у них планы по временному закрытию или они планируют изменения деятельности, которые могут повлиять на Ваш бизнес. Знание этих фактов наперед является ключом к разработке обходных решений. Держите своих ключевых сотрудников в курсе того, что Вы узнали, чтобы они могли работать с изменениями и помогать предотвращать дальнейшие проблемы.